A quoi est confronté
cet encadrement aujourd’hui ?

Dans le monde : • Mondialisation • Marché de l’emploi • Choix gouvernementaux…         Dans l’organisation : • Performance financière • Productivité • Valeurs • Climat social • Réduction du temps de travail • Positionnement des managers…             Pour les individus : • Choc des générations • Choix d’équilibre de vie • Niveau d’études/Expérience • Mobilité • Reconnaissances • Responsabilité • Communication…     En conclusion, ce manager… • Doit faire plus avec moins • Est à la fois gestionnaire, leader, coach… • Est isolé par rapport à sa hiérarchie, ses collègues, ses collaborateurs • Manque de retour d’information sur sa performance personnelle…    suite